12 Mayıs 2018 Cumartesi

Eşcinsellik kurumsallaşmalı mı, durumsal mı kalmalı?


Heteroseksist, geleneksel, ahlakçı, vesaire bir toplumda eşcinselliğin kabul edilmesi için iyi bir imaj oluşturabilme adına belkide şu aşamada kurumsallaşmasında fayda vardır. Aslında eşcinselliğin kurumsallaşmadığını söyleyemeyiz ama kötü bir imajı var eşcinsellik kurumunun; kadınsı eşcinseller, kadına dönen ve seks işçiliği yapan eşcinseller ve erkek geçinen-eşcinselliğini kabul etmeyen gizli eşcinseller, vesaire. Ne yapmamız gerekiyor öyleyse? Şu aşamada-kısa vadede eşcinselliğin kurumsallaşması gerekebilir ama hayata doğal gözlerle bakabilenlerin elinde kurumsallaşması gerekebilir; heteroseksizmi içselleştirmiş bilinçsiz eşcinsellerin ve de eşcinselliğe başka ideolojileri bulaştırmışların elinde değil. Öncelikli eşcinseller kendilerini, yollarını-yordamlarını öğrenmeleri gerekiyor. Tali eksenlerle hiçbir yere varılamaz. Eşcinselliğe bakış açımız doğal ve evrensel olmalı; heteroseksist geleneksel yapı paralelinde ahlakçı ve cinisyetçi değil. Kendimizi doğru ve samimi ve net bir şekilde anlatmalıyız önyargıları yıkmak ve yanlış anlaşılmalara meydan vermemek için. Biz eşcinseller şu veya bu değiliz; hemcinsini seven türleriz kısa ve öz şekilde ve mücadelemizi de bu şekilde konuşlandırmalıyız. Heteroseksistçe körü körüne kendi inandıklarımız konusunda cinisyetçi bir biçimde inantçı olmanın hiçbir anlamı yok; Farklılıklar olarak kendi içimizdeki farklı düşünceleri hazmedebilmeliyiz ihraç etmek yerine. Kendimizi anlatırken ilk hedef kitlemiz bilinçsiz olan biz eşcinseller olmalı ki, ondan sonra anlatacağımız genelin bakınca  anlayabileceği bir eşcinsel mecra, kitle vesiare olabilsin. Tabi bu anlattıklarım, yani kurumsal bir varoluş daha sonra kendini imha etmeli ve doğal durumuna dönmeli; eşcinselliğin doğallığına-özgürlükçü ruhuna ters düştüğü için. Kurumsallaşmadaki amaç, başta da söylediğim gibi doğru bir eşcinsel imaj oluşturabilmek; kabul edilmek adına.

Her hata Pazar günleri saat 20:30'da buluşuyoruz. İletişim tel: Halil Kandok: 0 536 584 9991

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder